爱的小梨涡，纯良无害的脸蛋与结实强壮的身材形成极大的反差，说话时还刻意带着点南方口音，软软地撒娇:“电话我已经挂了，平哥你松口吧，我想听你的声音～”

方平这才吐出口中濡湿的被角，恶声恶气地训斥:“谁准你抢我手机的！”

“平哥～～”男人语气委屈，动作却骤然凶猛，瞬间就将方平的神智捣没了大半。

方平混沌间想:完了，顾弋肯定要知道我是同性恋了……

男人一把将方平抱起，大手掐着他的腰狠狠挺动，噘着嘴抗议:“平哥不专心！罚你罚你！”

30

顾弋特别后悔那天晚上的“谦让”，冬春是宠物传染病多发季，他本来白天工作就忙，晚上还要承受展南羽不知节制的求欢。连续半个月夜夜笙歌后，顾弋的腰开始以疼痛抗议。

所幸展南羽最近变得非常忙碌，科荣游戏开发工作的展开和博奥年会的准备让展南羽分身乏术，回到家后，顾弋苦着脸拒绝时，他也不再像以前那样半哄半强迫地把人扒光。

晚上，书房里，展南羽和顾弋一个坐在电脑前，一个倚在旁边的沙发里，各自加着班。

“展哥。”顾弋叫展南羽。

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“嗯？”游戏demo已经通过，新游戏进入核心开发阶段，后续的资金支持和版号过审问题接踵而来，展南羽每天都有打不完的电话看不完的文件。他看着电脑，一心二用地回应顾弋:“怎么了宝贝儿？”

“我们医院也要开年会，关于年会的奖品，你有什么建议吗？”

年会的地点流程都可以交给策划公司统筹，但是奖品的形式数量肯定要甲方自己来定，顾弋已经为此思索了很久。

展南羽将视线从电脑屏幕上挪开，问顾弋:“去年的奖励是什么？”

“现金。”

展南羽道:“现金最能达到博人眼球、直观激励的效果，但是其他方面的作用就比较弱了。”

展南羽结束电脑上的工作，起身坐到顾弋身边。

“据我所知，你们这个行业离职跳槽几率很大，所以你不妨换一种形式，尝试用奖品来留住人才，相信会比直接给钱的效果好很多。”

顾弋笑道：“洗耳恭听。”

“譬如去年博奥25周年年会，我们推出了各级管理和高端人才不同时间段内的免息借款、赠送在建项目房屋等奖励。类似这种，一来激励员工，二来无形中达成利益共同体，提高员工工作热情，延长了员工契约，减少人才流失，一举两得。”

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顾弋十分受教地点着头，内心却暗戳戳腹诽，展南羽这个老狐狸，连送东西都在琢磨着怎么往回捞利益。

老狐狸一挨着小医生就忍不住毛手毛脚，对顾弋又亲又抱，“你们年会让不让带家属，我可以去吗？”

顾弋闻言神情顿住，脸上渐渐浮出一抹为难。

这段日子，顾弋每天按时下班早早回家的反常行为早就引起了员工们的好奇，他向来好脾气，某天小孟来跟他逗趣时，他点头承认了脱单的事，却没有说出那个人是展南羽，一个男人。

“展哥，你最近不是很忙吗？”几乎是很明显的拒绝。

展南羽勾起嘴角，笑容却未达眼底：“也是。那你呢，要不要去我们集团年会？我的家属。”

顾弋低着头，“……不去了吧。”

“行吧。”展南羽语气温柔无波，内心却第一次因顾弋而蹿起怒火。

我就这么见不得人，要你这样遮遮掩掩？

在顾弋看不见的角度，展南羽面色微沉，问道：“你们医院年会定在什么时候？”

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“十八号。”

“流程定了吗？”

“还没，正在找策划公司。”